当社での働き方

光安の1日

「柔道整復師の光安です。今日は私の1日をご紹介します♪」

STEP
出社
出勤
オープン準備(清掃・消毒を徹底!)

8:30~出社、当番制で朝一の清掃を行っています♪しっかり掃除して院内を清潔に保ちます。

STEP
朝礼
朝礼

8:35~患者様の状態共有や予約の確認を行います。しっかりと準備を行い患者様をお迎えできるようみんな真剣です。

STEP
午前診察
午前の診察

スポーツ選手からお子様、ご高齢の方までたくさんの患者様が来院されます。問診・手技・鍼灸・物療など症状に合わせたメニューを考えて治療します。

STEP
昼休み
昼休み

12:30~お昼休みは2時間程度。ランチに行くスタッフ、お弁当を持参するスタッフ、自由時間を使って勉強するスタッフなどなど。それぞれが自由に過ごしリフレッシュします♪

STEP
午後診察
午後の診察

15:00~午後の診察スタート!朝一の患者様から最終の患者様まで、「一分の一の対応」を心がけています。

STEP
終礼
終礼

20:00~今日の患者様状態や治療プランの確認、1日の反省・改善策などを共有し明日の診察に備えます。

STEP
帰宅
⑧退勤

20:30~今日も1日お疲れ様でした^^ 希望に応じて技術研修やリーダー研修などに参加したり、スタッフと食事に行くこともあります。夢や目標を持った仲間と切磋琢磨し、支え合える環境はありがたいですね。

CHECK
番外編
定期的に勉強会も行われます!

社内研修の一コマ(今日はリーダー研修!この日はみんなでやるべきことを書き出して深堀しました。頭も体もフル回転させる研修は大変ですが、自身の成長の為に積極的に参加しています!)

入社からの1年間

スクロールできます
~3月まで会社見学会・面接・内定
あなたの夢・目標・想いをしっかりお聞きし、採用を決定!
4月~入社式
新人研修スタート

先輩スタッフがテスト合格(社内テスト合格)までしっかりサポートします!
~新人研修内容~
・目標設定研修
・一般常識
・施術理論
・保険手技、矯正等技術練習
・トーク、説明練習
・技術テスト
5月~現場へ配属
テストに合格した施術から実際に患者様へ入ってもらうので安心です♪
現場配属後も「ブラザー制度」を用いて、先輩スタッフが指導にあたります。新人研修後も様々な研修カリキュラムがあります。
10月~入社半年!さらなる未来へ目標設定!
施術や現場にも慣れてきたころ、マネージャーと面談を行いこれから先のビジョンについて話しをします。
独立したい、院長になりたい、もっと技術を身につけたいなど。
それぞれの目指すステージで輝けるよう、目標と行動を明確にしていきます。
3月~入社から1年!
1年はあっという間です。あなたの努力次第で、1年たつ頃には先輩たちと肩を並べるくらいの成果を出せるようになります。
次のステップへむけて院長教育を受け始めるスタッフ、興味がある治療分野のリーダーを目指すスタッフなど新たな1年がまたスタートします♪

社内行事

ふるかわ整骨院グループでは、年間を通して「勉強会」だけでなく、様々な行事を行っております。
※写真は「コロナウィルス流行以前」のものを掲載しております。

仕事に対しては常に真剣
だからこそプライベートも
全力で楽しんでいます

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常に変化や進化を楽しみ、共に新しい常識を作り出していく、新しい個性を待っています。